El año pasado fue muy alentador para los países en desarrollo y sus iniciativas por alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y otros objetivos de desarrollo. A principios de 2007 la economía mundial aún estaba en su tercer año de crecimiento extraordinariamente rápido, lo cual ha tenido un efecto positivo sobre la reducción de la pobreza en general y el desempeño de los países menos adelantados en particular. En 2007 los países de África sub-sahariana crecieron, en promedio, más del 6%. El sólido crecimiento de varios países en desarrollo de gran tamaño, encabezados por China, la India y otros países emergentes del Sur constituyó una nueva muestra de que el progreso rápido hacia la reducción de la pobreza y el logro de los ODM es posible.El papel del PNUD en la ONUCuando el nuevo Secretario General asumió funciones el 1º de enero de 2007, estableció determinadas prioridades para la acción durante su mandato. Éstas incluyeron continuar el proceso de reforma para lograr mayor armonía en el sistema de las Naciones Unidas y movilizar la voluntad política y asegurar el compromiso de los dirigentes con los ODM mediante la asignación de recursos suficientes al desarrollo. Los programas del PNUDEl fomento de la capacidad es decisivo para el desarrollo humano sostenible. Sin un entorno propicio, organizaciones eficientes y una base de recursos humanos dinámica, los países carecen del fundamento para planificar, ejecutar y evaluar sus estrategias locales de desarrollo y promover el desarrollo humano. En la última década, la comunidad del desarrollo ha comprendido que es imposible abordar políticas sin ocuparse al mismo tiempo de la capacidad de las personas, las organizaciones y la comunidad en general. Las instituciones sostienen las políticas y permiten convertir palabras en acciones que rigen el proceso de desarrollo. La evolución de una institución, a nivel popular, comunitario y nacional, constituye el eje del reto del desarrollo, se trate de su base de recursos humanos, los sistemas o el entorno en que debe funcionar. Por ello, el fomento de la capacidad constituye el núcleo de todas las actividades del PNUD.
El PNUD asigna prioridad a las estrategias que crean oportunidades de desarrollar y sostener la capacidad en los niveles nacional y local. Éstas incluyen la reforma institucional y los incentivos; la ampliación de la capacidad de liderazgo; el fomento de la educación, la capacitación y el aprendizaje; y el aumento de la rendición de cuentas y la participación amplia con miras a lograr los resultados del desarrollo.Ante todo, el fomento de la capacidad trata de la transformación, de personas, organizaciones y sociedades, que llevan al desarrollo humano sostenible.
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